Casinos Enjoy renueva su directorio
ENJOY VIÑA DEL MAR
El holding de casinos Enjoy realizó ayer sólo un ajuste en su mesa directiva. Ingresó al directorio el abogado de Bofill Mir & Álvarez Jana, Octavio Bofill, en reemplazo de Leonidas Vial Echeverría. El resto de la mesa siguió compuesta por Antonio Martínez Ruíz, Antonio Martínez Seguí, Darío Calderón e Ignacio González Martínez, todos ellos propuestos por el controlador, la familia Martínez. Como directores independientes continúan Vicente Domínguez y Pablo Turner.
La junta de accionistas decidió hacer un cambio en el reparto de utilidades, que en 2011 llegaron a poco más de $ 290 millones. Si bien se había determinado que repartían un 30% de éstas, la administración sugirió repartir la totalidad de las ganancias, sólo por el ejercicio 2011, por ser ésta la primera vez que lo hace la sociedad.
La firma confirmó la inversión de US$ 30 millones que piensan hacer este año en obras complementarias en Enjoy Santiago.
La junta de accionistas decidió hacer un cambio en el reparto de utilidades, que en 2011 llegaron a poco más de $ 290 millones. Si bien se había determinado que repartían un 30% de éstas, la administración sugirió repartir la totalidad de las ganancias, sólo por el ejercicio 2011, por ser ésta la primera vez que lo hace la sociedad.
La firma confirmó la inversión de US$ 30 millones que piensan hacer este año en obras complementarias en Enjoy Santiago.
Fuente:DF
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(
- PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
No hay comentarios:
Publicar un comentario